Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) * | Bis zu 2.000 € Willkommensprämie

Standort: Am alten Sportplatz, 65551 Limburg-Lindenholzhausen

Du bist loyal und bereit, im Führungsduo mit der Pflegedienstleitung zu handeln. Gemeinsam habt ihr alles im Blick und sorgt für reibungslose Abläufe. Du gestaltest eine Wohnbereichsstruktur zum Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner, mit der sich auch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter identifizieren können. Als Schnittstelle zwischen vielfältigen Interessen vermittelst du und bist mit deinem Organisationstalent Ruhepol, Vertraute oder Vertrauter. Dazu gehören Voraussetzungen, auf die wir Wert legen.

Deine neuen Aufgaben

Du wirst bei uns eine gute Mischung aus Abwechslung und Routine erleben. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig. Das gilt in der ganzen DOREAFAMILIE.

• Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse der Wohnbereiche
• Erstellen von ausgewogenen und tragfähigen Dienstplänen
• Sicherstellung des Personaleinsatzes, Kompensation von (krankheitsbedingten o.ä.) Ausfällen
• Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses Sicherstellung und Förderung einer aktiven Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im Sinne des Pflegekonzepts der DOREAFAMILIE

• Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
• Mehrjährige Berufspraxis im erlernten Pflegeberuf
• Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung nach § 113 SGB XI von mindestens 460 Stunden
• Hohe Kundenorientierung
• Freude an offener Kommunikation
• Ideen, damit wir noch besser werden
• Gleichgestellte oder schwerbehinderte Personen finden im Rahmen unserer Sozialkompetenz in unserem Hause besondere Berücksichtigung

* Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.

Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen.

Das bieten wir dir:

• Bis zu 2.000 € Willkommensprämie
• Prämien für’s Mitarbeiter­werben
• Top Zuschläge sichern
• Premium-Gehalt über Marktniveau
• Urlaub 29-Tage
• Vollzeit oder Teilzeit
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten
• Gelebte Unternehmenswerte
• Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner
• Feste familienfreundliche Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Fortbildungs­zuschuss
• DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform
• Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen
• Fitness­zuschuss
• Zuschuss zum Hochzeits­outfit
• Shopping­rabatte
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Spannende Einblicke in die Altenpflege

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